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筑遠物業召開2020年工作會暨2019年度先進表彰會

2020-3-24 17:28:51      點擊:

3月22日,筑遠物業公司召開了2020年工作會暨2019年度先進表彰會。會議總結回顧了2019年工作,對2020年工作進行安排部署,并對2019年度工作開展中涌現出的先進集體和個人進行了表彰。公司領導班子、中層干部和基層職工代表參會,會議由公司副總經理嚴琳清主持。




會上,各部門、項目負責人進行了2019年度書面述職,匯報了近期工作重點及經濟指標完成情況,并開展了中層干部民主測評。會議審議通過了《昆明筑遠物業服務有限公司薪酬管理實施細則(試行)》,宣讀了《昆明筑遠物業服務有限公司突發事件應急處置管理辦法》,并與項目代表簽訂了《2020年項目目標責任書》。




會議表彰了2019年度涌現出的“先進集體”4個、“管理之星”5名和“服務之星”13名,公司持續強調以服務為核心的理念,推進“管理標準化、服務標準化、作業標準化、隊伍標準化”的理念。同時,鼓勵全體職工爭當服務之星,以最熱誠的服務聚焦主業,提升服務滿意度。




最后,公司董事長、總經理戴金雯對2019年度工作進行了全面總結,初步總結了防疫工作情況,并安排部署了2020年各項工作。戴金雯強調,一是提高大局意識和責任意識,全面確保2020年指標任務的完成,聚焦主業,強化服務能力提升,以市場為導向,逐步提升行業競爭力;二是加強全員學習、培訓,把學習始終放在首要位置。通過外內對外,對標對表,培育企業內訓師,加強與行業學會的溝通交流,定期組織內外部學習培訓,不斷提升管理人員的學歷水平和業務水平,實施導師帶徒制度,強化企業人才的培養和梯隊建設;三是夯實基礎管理,提升公司財務管理和成本管理水平,定期召開經濟運行工作會,盡快推進收費系統上線,完善內控體系建設、制度建設,確保公司健康可持續發展;四是加快品質提升速度,以公司品質部牽頭,工程部、前期部等協調配合,健全品質檢查工作體系,落實月度檢查和考核,不遺余力推進公司各服務業態的品質提升;五是弘揚艱苦奮斗精神,加強企業文化建設。強調以結果為導向的考核機制,實施職工技能大賽等活動,統一全司干部職工的思想,引導樹立挑戰思維、創新思維,全力保障公司2020年各項工作取得新的突破。




會議在鏗鏘有力的唱《建投之歌》、《我們走在大路上》歌聲中落下帷幕。

畢寧羚、潔/報道

供稿:筑遠物業