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云南建投房地產開發經營有限公司 管理崗位競聘公告

2017-12-12 13:40:10      點擊:

云南建投房地產開發經營有限公司

管理崗位競聘公告

 

云南建投房地產開發經營有限公司成立于20112月,注冊資本金人民幣伍仟萬元,是一家具有房地產開發經營貳級資質的綜合性企業。20164月,原云南建工集團、十四冶建設集團、西交集團合并重組,公司由原十四冶建設集團云南房地產開發經營有限公司更名為云南建投房地產開發經營有限公司。公司全部從業人員311人,其中在崗員工101人,擁有各類專業技術人才56人、大專以上學歷95人。公司的項目開發起步于存量土地盤活的民生工程──個舊大屯廉租房項目和嵩明嵩冶瑞園棚改項目,拓展至城市綜合體──興冶國際項目(昆明)、優質園林住宅──翠逸園項目(昆明)、特色旅游地產──貴州慕俄格古城項目和云南省首個限價商品房──萬裕潤園(玉溪)項目等,通過在市場開發過程中的歷練和提升,公司取得了不俗的成績,在業內贏得了良好的口碑。

根據公司發展定位,現面向建投集團及公司、全社會誠聘以下英才,熱忱歡迎您加入我們的團隊。

一、競聘崗位

部門名稱

崗位

人數(人)

行政中心

中心主任

1

營銷中心

中心主任

1

內控中心

中心主任

1

發展中心

中心主任

1

工程中心

中心主任

1

項目部

負責人

1

二、各崗位的主要職責

1.行政中心主任:具體負責公司行政、后勤、人力資源管理工作以及對各部門、項目部、子公司支持服務工作。

2.營銷中心主任:具體負責營銷中心的日常運營管理、產品銷售、客戶關系維護和售后服務工作,為公司的營銷、銷售督導、市場開發工作提供最大限度的支持,促進公司經營目標的實現和長遠發展。

3.內控中心主任:具體負責公司企業管理(主要經營指標管理、內控體系運行、信息化建設及管理、統計工作管理、資質升級工作)、風控法務工作、審計管理工作。

4.發展中心主任:具體負責公司投資拓展、擬開發項目的設計研發工作。

5.工程中心主任:全面負責公司項目運行的各項管理工作。具體負責公司經濟管控工作、安全環保工作、項目工程技術及管理、督導工作。

6.項目部負責人:全面負責公司項目運行的各項管理工作(參與項目定位、總體計劃、營銷計劃、資金計劃、工程進度計劃擬寫,及全過程管理)。

三、任職資格

1.基本條件:遵紀守法、品行端正、作風正派;有強烈的事業心和責任感;積極主動、勤勉敬業,有創新意識;身體健康,能勝任工作。具備較強的寫作能力,有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力。能熟練操作wordExcel等辦公軟件。符合干部選拔任用相關要求。

2.具體條件:

行政中心主任:大學一本及以上學歷,35歲以下(條件優秀人員可放寬至40歲以下),企業管理、行政、人力資源管理相關專業。相關崗位8年以上工作經驗,5年以上管理經驗。通曉企業行政管理、戰略管理知識、具備法律等方面的知識。

營銷中心主任:大學一本及以上學歷,35歲以下(條件優秀人員可放寬至40歲以下),市場營銷等相關專業。相關崗位8年以上工作經驗,5年以上管理經驗。通曉國家、地方及企業相關法律法規等方面的知識。

內控中心主任:大學一本及以上學歷,35歲以下(條件優秀人員可放寬至40歲以下),經濟、企業管理等相關專業。相關崗位8年以上工作經驗,5年以上管理經驗。通曉國家、地方及企業相關法律法規等方面的知識。

發展中心主任:大學一本及以上學歷,35歲以下(優秀人員可放寬至40歲以下)。相關崗位8年以上相關工作經驗,5年以上管理經驗。通曉國家、地方及企業相關法律法規等方面的知識。

工程中心主任:大學一本及以上學歷,35歲以下(優秀人員可放寬至40歲以下),工程、經濟管理等相關專業。相關崗位8年以上工作經驗,5年以上管理經驗,中級以上職稱。通曉國家、地方及企業相關法律法規等方面的知識。

項目部負責人:大學一本及以上學歷,45歲以下,工程、經濟管理等相關專業。10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,中級以上職稱,獨立操盤項目2個以上。通曉國家、地方及企業相關法律法規等方面的知識。

四、薪資構成

以上崗位年收入=月度基本年薪+預發年薪+績效年薪+各項福利(各類在崗培訓、節日慰問、員工體檢、豐富多彩的員工活動等)

五、競聘流程與具體安排

1.報名表接收時間:截止2017121817:00

2.相關要求:本次公開競聘采用網上下載電子表格,通過電子郵件發送全部報名資料,不接受現場提交資料。參加競聘人員,在充分了解建投房地產公司基本情況、各競聘的崗位職責、目標考核及具體任職資格條件,提出擬競聘崗位的《崗位管理建議書》,建議書的內容包括:對競聘崗位的認識、競聘后本崗位的工作思路、方法、目標及工作創新點。請于2017年12月18日17:00前將《競聘報名表》(可登陸公司網址進行下載)、及《崗位管理建議書》發送到指定郵箱(2503529254@qq.com,郵件名稱請按“XX中心崗位競聘資料+(姓名)”格式命名。

六、考評環節

1.考評環節包括筆試、心理測評、綜合面試(競聘演講及答辯)。

2.演講時間控制在8分鐘以內,答辯時間約5分鐘。

3.具體時間和地點另行通知

 

人:楊     李珊珊

聯系電話:0871-65358711

電子郵箱:2503529254@qq.com

公司網址:http://strcic.com/

對我公司崗位競聘工作有何不明之處,請電話或者郵件進行咨詢,我們將盡可能給予答復。

報名表下載地址: